9月3日，《山东教育报》第一版“要闻”以“山乡中学来了一位好校长”为题对临沂半程中学校长雷明贵的先进事迹进行了报道。全文如下：
山乡中学来了一位好校长——记临沂半程中学校长雷明贵
在临沂市兰山区北部丘陵山区有一所山乡中学半程中学。近一段时间，半程镇的乡亲们都在传着一件令他们感到兴奋的事：半程中学来了一位好校长，他的名字叫雷明贵。半程中学近几年流失了500多名学生，雷校长来了不到一年，回流了400多名，教育教学质量大幅提升，学生素质得到全面发展，更多学生上了心仪的重点高中和中职学校。半程中学的教师说，雷校长做人做事让人佩服。半程镇分管教育的副镇长刘焕香说，雷校长“非常优秀”。半程镇党委书记孙玮对兰山区教体局领导说，要把雷校长“坚决留下”。
“校长请你吃午餐”
雷明贵校长2017年9月到半程中学上任时，发现一所拥有2000多名在校学生的学校，中午竟然只有100多人在学校食堂就餐，很多教师和学生跑到镇上的小吃摊去吃午餐。到校的第三天，雷明贵发起了“校长请你吃午餐”活动。他自掏腰包，请学校中层以上干部到食堂吃午餐，饭后每人须提出改进意见，当场反馈食堂整改。
活动连续进行了一个周，食堂伙食大变了样，中午就餐人数从100多人增加到1000多人。餐厅一楼空间小，教师就餐的座位原本留得少，现在教师来就餐的多，来得晚的就没有了座位，只好站着吃。为此，学校在餐厅二楼专门为教师开辟了教师餐厅，并留出一部分座位给学生就餐。到今年7月份，学校食堂就餐人数达到1900多人。学校食堂还举办了家长开放日活动，邀请家长来校跟学生一起就餐。家长纷纷说，孩子在这里比在家里吃得好。雷明贵说，食堂不赚学生的钱，结余的钱要用在提升饭菜质量上。暑假前的餐桌上，学校食堂给全体学生每人上了一只海参，让山乡的孩子尝了尝鲜。
雷明贵校长说：“我们强调实施素质教育，学生的身体素质是第一位的。学生要想有好的身体素质，首先要吃好饭，所以学校食堂必须办好，这是学校办学的基础条件之一。”
校长戴着白手套检查卫生
去年秋季雷校长到校后，发现学生宿舍楼的条件差。他当即安排改造了睡床，用大白粉刷了墙壁，清理了宿舍地面和周围环境，修剪了宿舍附近的树枝，还清理了安全通道，为宿舍加装了消防疏散楼梯和安全护栏，消除了安全隐患，使整个宿舍环境上了一个大台阶。
雷校长刚到学校时，教学楼的厕所不能使用，水供不上，夏季用电高峰时，教学楼一天断三四次电。雷校长带领工作人员改线路、调水压。他要求，只要教学楼原有设计能用的，都要设法用上。看到校长这样干，老教职工也被感动了，他们义务清理了校园里的荷花池。
半程镇党委政府加大教育投入，一年来为学校拨款500多万元，大大改善了办学条件，并投资1600多万元，为中学新建公寓楼和艺术楼各一幢。原先，教学楼、宿舍楼只有暖气管道，冬天没通暖气，金锣集团去年冬天为学校免费送上暖气。今年，学校已经为办公楼和宿舍楼安上了空调。所有教室、办公室安装了直饮水机，教学楼、公寓楼各楼层安装了免费直拨电话。
雷校长号召全体师生一起动手打扫校园卫生。他说，这不仅是为师生提供一个良好的学习、工作环境，也是让学生从小养成爱整洁、讲卫生的好习惯。整洁的校园像水洗过一样，大变了样。雷校长戴着白手套检查玻璃、门窗，发现一尘不染。
国旗班成了镇上一景
自从半程中学来了位新校长，人们感觉学校多了许多新鲜事。每周一学校的升国旗仪式便是镇上一景。学校专门成立了国旗班，挑选学生参加。能够被选上，会成为学生倍感荣耀的事。
在升旗仪式上，国旗班雄赳赳地迈着正步行走，充分展示出新时代少年的精气神，把整个升旗仪式的气氛渲染得庄严神圣。在升旗仪式中，有一个吸引人们目光的环节是班级特色表演。红色经典诵读、礼仪展示、大合唱等班级特色表演精彩纷呈，各班学生都把特色表演看成难得的风采展示。升旗仪式后，场地上不留一点垃圾。每当学校升旗时，镇上的人们都会围在学校大门口观看。
雷明贵校长说，成人为先，成才为本，要培养有礼貌、守纪律、有爱心、有责任的一代新人。在雷校长的倡导下，学校开展了以红色教育为主题的一系列学校德育活动。学校在开展德育活动中注重让学生在实践中体验感悟。前些年，半程中学的学生很少出去研学。雷校长到任后，学校组织学生到孟良崮接受红色教育，组织初二的学生到北京、初一的学生到青岛，让沂蒙山乡的孩子看到了精彩的外面世界。
教师讲课比赛夺了冠，教育教学质量大跃升
雷明贵在兰山区教体局工作多年，同时长期兼任《山东教育报》兰山区教体局记者站站长。多年的教育管理和教育新闻采访经历使他对如何管理好一所学校有了深厚的积累。
雷校长到任后，首先抓内部管理。他从抓教案规范做起，要求教师有充足的时间备课。因为备好课，是上好课的基础和前提。学校实行了考勤打卡制度，校长以身作则，坚守岗位，甚至一天24小时盯在学校里。
建立对教师的评价机制，是管理学校最重要也是最难的事。雷校长组织人员起草的教师评价制度第一次未能在教代会通过。他说，这不是坏事，这恰恰说明，大家真正把评价制度当回事，打算去认真执行。经过反复讨论、修改，第二次教代会通过了学校教师评价制度。评价制度确立后，学校有了开展工作的总章程，局面就焕然一新了。
学校的中心工作是育人。学校教代会通过的教师评价制度明确要求抓好全员育人，实行帮促学生责任制。在教师评价制度中详细规定，帮助后进生、帮助学生发展特长都有奖励分。学校成立了足球队，并拿到了兰山区的冠军。学校创建了少年宫，先后成立了书法班、英语口语小组、诗歌朗诵小组、机器人小组、创客小组。学校还邀请书法家、作家到校授课。丰富多彩的活动培养了学生的兴趣爱好，学生在兰山区比赛中获得写作一等奖，在全市机器人大赛中获得亚军。
雷明贵校长鼓励教师特别是年轻教师走出去，见世面，长见识，借鉴教书育人的他山之石。青年教师李玉杰说，学校安排自己到外省参加教研学习，平生第一次坐上了飞机。外语组教师姜婷婷参加全市讲课比赛获得中学组冠军。她说，是学校集体的力量让她获得了这一荣誉。雷校长把教师姜婷婷参赛作为提升全体英语教师教学素质的好机会。只要老师们需要磨课，使用会议室、录播室，一律绿灯。学科教学团队一起沟通、一起切磋，互相启发，共同提高。
一位好校长就是一所好学校，这一观点再次在雷明贵校长身上得到了应验。从去年秋季入学，到今年暑假毕业，一个学年下来，半程中学管理规范有序，学生的兴趣爱好得到了广泛培养，教育教学质量大幅提升。今年1月，半程中学被兰山区教体局评为2017年度教育教学工作先进单位，名列全区10所农村中学第一名。半程镇的乡亲们庆幸来了一位好校长，让家门口有了好中学，不用再为了孩子上学进城买房了。
